TRENING ASKY

          Trening ASKY jest cyklem, którego głównym celem jest rozwój osobowy i kompetencyjny zmierzający w kierunku samodoskonalenia i samorealizacji. Istotą treningu jest ewaluacja, rozumiana jako proces systematycznego zbierania i analizowania informacji o swoich predyspozycjach, środowisku aktywności zawodowej, decyzjach i działaniach, w celu ich rozpoznania, zrozumienia i w konsekwencji usprawniania.

          Wartością dodaną treningu jest prosty zrozumiały przekaz oparty głównie na praktycznej wiedzy i doświadczeniach biznesowych. Nie znajdziesz tu encyklopedycznych  regułek, rozwiązań z psychologicznych poradników, sposobów na sukces itp. W tym temacie autor odsyła do licznych publikacji na ten temat, do których dotrzesz bez trudu.

Afirmacja = Ja (predyspozycje, potencjał, umiejętności, wiedza, doświadczenie, nastawienie, potrzeby, cele) 

Standaryzacja = Organizacja (model organizacji, know - how, doświadczenie, zasady, potencjał, potrzeby, cele)
 
Kreacja = Afirmacja + Standaryzacja (Wspólna strategia i Cel)
 
Implementacja = Afirmacja + Standaryzacja + Kreacja  (Rezultat - Produkt -Usługa)

Program treningu:

Afirmacja:
• Określenie potencjału i profilu charakterologicznego pod kątem rozwoju osobowego i zawodowego
• Obraz siebie
• Asertywność
• Self – motywacja
• Zarządzanie sytuacjami stresowymi
• Komunikacja interpersonalna

Standaryzacja:
• Modele biznesowe
• Organizacja standardów pracy
• Istota pracy zespołowej
• „Ja” w firmie (self - standard)
• Zasady gry
• Relacje i interakcje z interesariuszami

Kreacja:
• Analiza i integracja celów self – standard
• Elementy zarządzania procesowego
• Elementy zarządzania jakością
• Elementy zarządzania projektem
• Planowanie i zarządzanie czasem
• Elementy negocjacji

Implementacja:
• Implementacja strategii
• Prioretyzacja i realizacja celów
• Wskaźniki i mierniki
• Analiza rezultatów strategicznych
• Analiza globalna ASKY